Hemşireler İçin Kariyer Gelişim Planının Önemi

Hemşireler için kariyer gelişimi, iş yaşamlarında görev yaptıkları organizasyonların/kurumların sorumluluğu olduğu kadar öncelikle kendi sorumluluklarındadır. Bu nedenle hemşireler mutlaka kariyer gelişimlerine odaklanmalı. Ve kariyer gelişim planlarını oluşturma sürecinde disiplinle ve kararlılıkla sorumluluk almalı.

Bu yazımda siz değerli okurlarımın kariyer yolculuklarına katkı sağlamak amacıyla, bu konunun önemine değinmeyi ve farkındalık kazandırmayı arzuladım.

Kariyer yaşamımızda biz hemşireler farklı kişilik özelliklere, yeteneklere, becerilere ve bakış açısına sahip profesyonelleriz. Bu nedenle hepimizin kariyer yolculuğu da kendimize özgü olup, bizim değerlerimizi yaşama yansıtır. Sağlık sektöründe uzun yıllara dayanan deneyimlerimle şunu belirtmeliyim ki… Kariyer gelişimimin öncelikle kendi sorumluluğumda olduğunun bilincinde oldum daima. Ve kariyer yolculuğumda etkili bir kariyer gelişim planı oluşturarak cesaretle ve kararlılıkla ilerledim hedeflerime.

Kariyer gelişimimize yaptığımız en önemli yatırım, etkili bir kariyer gelişim planı oluşturarak yolculuğumuzu tesadüflere bırakmadan emin adımlarla ilerlemekten geçer.  

Kariyer Gelişim Planı Nedir?

Hemşireler için kariyer gelişim planı oluşturmak;

• Mesleki ve kişisel gelişim planlarını netleştirdikleri
• Kariyer yolculuklarında mevcut durumlarını değerlendirebildikleri
• Kariyerlerinde nerede olduklarını görebildikleri
• Kariyer yolculuklarında nereye ulaşmak istediklerini belirledikleri
• Yetenek ve becerilerini geliştirmeye odaklanma imkânı yakaladıkları
• Motivasyon kaynaklarını keşfederek güçlendirdikleri
• Kariyerlerinde kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerine nasıl en etkili şekilde ulaşabileceklerini belirledikleri bir yol haritası çizmektir.

Kariyer Yolculuğunda Her Hemşire Kendi Yol Haritasını Belirler

Kariyer yolculuğunuzda yol haritanızı cesaretle, özgüvenle ve yaratıcılığınızı kullanarak gönlünüzce belirleyebilirsiniz. Yolculuğunuzu emin adımlarla ve doyum sağlayarak sürdürmek emek ve disiplin ister. Kariyer gelişiminin bu yolculukta önemi ve gerekliliği kaçınılmazdır.

Kariyer gelişimi ömür boyu süren uzun soluklu bir süreçtir. Bu süreçte kariyer gelişim hedeflerinizi netleştirerek, hedeflerinize emin adımlarla ilerlemek için özgün ve yaşamınız boyunca sürdürebileceğiniz stratejik kariyer planlarınızın olması gerekir. Bu nedenle öncelikle kendi öz değerlendirmenizi yaparak, etkili bir kariyer gelişim planı oluşturmayı hedeflemelisiniz.

Kariyer gelişim planınız;

• Değerlerinizi onurlandıran
• İlgi alanlarınıza hitap eden
• Kişisel özelliklerinizi iş yaşamınıza yansıtabilmenize olanak tanıyan
• Gelişim alanlarınızı belirlemenize imkân sağlayan
• Yetenek ve beceri setinizi geliştirmenize katkı sağlayan
• Netleştirebildiğiniz kariyer hedeflerinize en etkili şekilde hizmet eden stratejik ve size özgü bir plan olmalı

Hemşireler İçin Kariyer Gelişim Planı Neleri Kapsamalı?

Kariyer gelişim planınız hemşirelik mesleğinde gelişim alanlarınızı ve kariyer amaçlarınızı belirleyebileceğiniz, mesleki ve kişisel gelişim ihtiyaçlarınızı karşılayabileceğiniz, kariyer yolculuğunuzda isteklerinize ve hayallerinize hitap edebilecek nitelikte stratejik bir plan çerçevesinde olmalı.

Yaşam boyu devam eden kariyer gelişim planlama sürecinin, hemşirelerin farklı kariyer dönemlerine göre yapılandırılması önemli. Kariyer yolculuğunun emekleme adımlarının atıldığı erken kariyer aşamasının gereksinimleri çok farklı olabilir. 25 yaş ve öncesi dönemi kapsayan bu dönem hemşirelerin öğrenim hayatlarını, staj dönemlerini ya da iş yaşamına yeni adım attıkları bir dönemi kapsar. 25 ila 40’lı yaşları kapsayan yetişkinlik döneminde olan hemşirelerin kariyer gereksinimleri ise farklı olacaktır. 40 ila 60 yaş üstünü kapsayan orta ve ileri yaş döneminde olan hemşirelerin gereksinimleri ise daha farklı olacaktır elbette.

Orta yaş döneminde biri olarak kendimi kariyer yolculuğumda, meslektaşlarıma katkı sağlamayı önceliklerim arasında gören ve bunu kendine misyon edinmiş biri olarak görüyorum. Kariyer yolculuğumun bu döneminde bende kariyer gelişim planımı yeni hedeflerle daima güncelliyorum. Bu yolculukta sürekli öğrenmeye ve gelişmeye de tutkuyla devam ediyorum. Biliyorum ki, kariyer yolculuğumuz yaşamımızın her döneminde farklı anlamlar taşıyan ve hiç bitmeyen keyifli bir yolculuk.

Toprağa ekilen bir tohumun emekle sulanarak yeşermesi, görkemli bir ağaca dönüşmesi, olgunlaşarak meyve vermesi, ulu bir çınar gibi gökyüzüne boy atması ve bilgelikle toprağa kök salarak sağlam ve yıkılmaz kudretiyle varlık bulması gibidir kariyer gelişim yolculuğunuz.

Hemşireler Kariyer Gelişim Planlarını Oluşturmaya Nereden Başlamalı?

Kariyer gelişimi süreci; öğrencilik döneminizi, iş yaşamınızdaki kariyerinizi, iş yaşamı dışındaki hayatınızı ve yaşam stilinizi kapsayan geniş bir alana yayılarak ömür boyu süren uzun soluklu bir süreçtir.  Bu sürecin kontrolü tamamen sizdedir. Kararlılık, öz disiplin, öz yönetim, öz farkındalık ve sürece odaklanmak ise kariyer gelişim sürecinin olmazsa olmazlarıdır.

Hemşireler kariyer gelişim planlarını oluştururken şu adımları izleyerek sürece adım atabilir;

• Kariyer yolculuğunuzda nerede olduğunuzu ve bugünkü durumunuzu kapsamlı değerlendirin
• Kariyer hedeflerinizi kısa, orta ve uzun vadeli olacak şekilde netleştirin
• Becerilerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirerek gelişim alanlarınızı belirleyin
• Gelişim kaynaklarınızı araştırın (çeşitli eğitim programları, kurum içi eğitimler, gelişim atölyeleri, mentorluk programları, kongre ve diğer etkinlikler, network ağları, danışmanlık ve koçluk hizmetleri vb.)
• Destek kaynaklarınızı araştırın (motivasyonunuz, kurumunuz/organizasyonunuz, yöneticileriniz, çalışma arkadaşlarınız, mentorunuz, koçunuz, öğrenme kaynaklarınız vb.)
• Kariyer gelişim planınızı belli aralıklarla gözden geçirin ve gerektiğinde güncelleyin

Kariyer yolculuk hikâyenizi gönlünüzce yazmayı arzu ediyorsanız eğer… Öncelikle nasıl bir hikâyeye imza atmak istediğiniz konusunda ne istediğinizi bilin! Ardından kariyer yolculuğunuzda nerede durduğunuzu bilin. Ve nereye hangi yollarla varmak istediğiniz konusunda etraflıca düşünün. Son olarak da hemşirelik alanında mesleki gelişim hedeflerinizi ve kişisel gelişim hedeflerinizi de dikkate alarak kariyer gelişim planınıza odaklanın.